【必見】2024年度製薬メーカーインターン完全攻略！― 武田・第一三共・エーザイ・中外・大塚のリアル体験＆内定獲得の裏技大公開

こんにちは！

本日もブログをご覧いただきまして、ありがとうございます！

皆さんの中には

インターンっていつから始まるの？　どんなプログラムなのか全然わからなくて、正直ドキドキ…

そんな不安や緊張を感じたこと、ありませんか？

この記事では、募集期間や開催内容はもちろん、参加するメリットや実際に体験した先輩たちのリアルな声を徹底解説します。「どんなインターンなのか見えてこない！」というあなたの不安を、一緒に解消して、次の一歩に自信を持って踏み出せるようサポートします！

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インターンシップ参加のメリットと注意点
企業別インターンシップ概要（2024年度開催）
応募方法と準備のポイント
- - 応募手順
まとめ
SNSリンク

インターンシップ参加のメリットと注意点

はじめに、

インターンって必須じゃないんでしょ？

と思っているそこのあなたに、インターンに参加するメリットをご紹介します！

実務スキルの習得: 講義だけでは得られない、現場ならではの実践的な業務や技術を体験できる。
企業・業界理解の深化: 実際の業務フローや企業文化、最新の技術動向を身近に感じ、将来の進路選択に役立つ。
ネットワーキングの拡大: 担当者や先輩社員、他の参加者との交流を通じて、就活や将来に繋がる貴重な人脈を形成できる。
自己PRの強化: インターンでの体験や成果を、エントリーシートや面接で説得力のあるエピソードとして活用できる。
キャリアの方向性の確認: 実際の仕事環境や業務内容を体験することで、自分に合った働き方や職種を見極める手助けとなる。
早期選考に参加できる！！

このほかにもたくさんメリットがありますが、特に早期選考に参加できるという点が最も魅力的なポイントになっています！！

早期選考は、就活で圧倒的に有利な切り札です！

企業が優秀な人材を早期に確保するため、早めに動けば本選考よりも競争相手が少なく、確実に内定に近づけます。

このチャンスを逃さず、今すぐ応募して、未来のキャリアを一足先に手に入れましょう！

イメージ的には本選考よりも、早期選考を受けることによって、２ランクくらい上の企業から内定をもらえるようなイメージです！

企業としては、就活に向けて早めに動き出している人材を優秀な人材と判断して、その層を早いうちに確保しておきたいという考えがあるようです。

企業別インターンシップ概要（2024年度開催）

インターンシップですが、早いところだと夏頃に開催されるので、きちんと動きについていくようにしましょう！

また、早くにインターン開催するところほど大手の傾向が強いので大手志望の方は、ホームページなどを特に注意してみておくことを強くお勧めします！！

下にいくつか例を挙げています。

（募集期間が４月、５月のものを中心にご紹介しますが、６月以降の募集のものもたくさんあります。）

2024年の情報なので、詳しくはホームページを確認してくださいね！！

企業名	募集期間	インターン開催期間	プログラム概要
武田薬品工業	2024年4月20日～ 2024年5月15日	2024年8月26日～ 2024年8月30日	研究開発・営業部門での現場体験、企業ガイダンス、実務セミナーを通じた業界理解の深化。
第一三共	2024年4月25日～ 2024年5月10日	2024年8月10日～ 2024年8月14日	薬事申請や品質管理のケーススタディ、グループワークを含む実務体験プログラム。
エーザイ	2024年5月1日～ 2024年5月20日	2024年9月1日～ 2024年9月5日	グローバル事業の現場体験や研究施設見学、国際ビジネスセッションを通じた最先端技術の体験。
中外製薬	2024年4月15日～ 2024年5月1日	2024年7月29日～ 2024年8月2日	研究プロジェクトへの参加、実務体験、先輩研究者との座談会・キャリア相談を通じたインターンシップ。
大塚製薬	2024年4月30日～ 2024年5月20日	2024年8月18日～ 2024年8月22日	国際事業やマーケット分析に特化したセミナー、現場体験、実務ワークショップを通じた業界動向の学習。

応募方法と準備のポイント

インターンシップの参加の仕方をご紹介します！

応募手順

インターンシップ参加まで

募集情報の確認 まず、各社の公式採用サイトや説明会で、募集期間、応募資格、選考スケジュール、必要書類などの詳細情報をチェックします。最新の情報を見逃さないよう、定期的にサイトを確認することが大切です。

必要書類の準備 ・エントリーシート・履歴書・自己PR文や研究実績をアピールする資料・その他、企業が指定する書類（場合によっては成績証明書やポートフォリオなど）これらの書類を事前に準備・ブラッシュアップして、応募時にすぐ提出できる状態に整えます。

オンラインエントリーの実施 各社の公式採用サイトにアクセスし、必要事項を入力してエントリーシートを送信します。入力内容に誤りがないか、必ずダブルチェックしましょう。

書類選考の通過 提出したエントリーシートや履歴書が書類選考を通過すると、次の選考（面接、グループディスカッション、筆記試験など）の案内が届きます。通過結果の連絡方法や日時の確認も大切です。

面接・選考への参加 指定された日時に面接やグループディスカッションなどの選考に参加します。企業ごとに設定されている選考方法に応じた準備を行い、自己PRや志望動機をしっかり伝えましょう。

最終選考とインターン決定 各選考を経て、最終選考の結果が通知されます。合格の場合は、インターンシップ参加に向けた具体的な日程や事前説明会の案内が届くため、それに従い準備を進めます。

早期選考参加

早期情報のキャッチ＆意識の徹底

企業が早期選考専用の枠を設ける場合があるため、公式採用サイトや説明会、SNSで早期募集情報をこまめにチェックします。

早期エントリーの実施

募集期間が通常よりも前倒しの枠に合わせ、他の応募者より早くエントリーシートや必要書類を提出します。これにより、初期の書類選考に進む可能性が高まります。

早期書類選考の通過

早期エントリーにより、書類選考の結果が迅速に出るケースが多く、合格すれば次のステップにすぐ移行可能です。

早期面接・グループディスカッション

早期選考を通過した場合、通常の面接よりも前倒しで日程が設定され、結果として内定までの期間が短縮されます。
この段階では、企業は優秀な人材を早期に見極め、確保するため、選考の厳しさも高まるため、準備は十分に行いましょう。

内定確定と早期フォローアップ

早期選考を経て内定が決定すると、企業から早めのフォローアップがあり、場合によってはキャリアアドバイスが提供されます。

準備のコツ

自己PR文や研究実績の整理: 応募時に説得力のあるエントリーシートを作成するため、これまでの成果や研究実績、活動内容を整理し、アピールポイントを明確にしておきましょう。
模擬面接の実施: 大学の就職支援センターなどを利用して模擬面接を行い、面接対策を入念に行うことで、実際の面接にも自信を持って臨むことができます。
公式採用情報の定期チェック: 各社の公式採用サイトで最新の募集情報や選考スケジュールをこまめに確認し、早期選考の情報なども漏れなくキャッチできるようにしましょう。